Superviseur des opérations (Place Rosemere)
Rosemère, QC, Canada
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Le superviseur des opérations relève du directeur des opérations; il assume la surveillance efficace de tout le matériel de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) et des systèmes mécaniques connexes et veille à ce que les locataires puissent jouir des lieux dans le respect des politiques et des procédures organisationnelles. Ce poste exige de la souplesse dans son horaire personnel et de la disponibilité pendant les périodes de vacances et en cas d’urgence, les week-ends et après les heures normales de travail.


RÔLES ET RESPONSABILITÉS
  1. Entretien du système de CVC : superviser et effectuer toutes les activités liées au système de CVC, effectuer les inspections connexes, et assurer la prestation ininterrompue du service aux clients
  2. Autres systèmes mécaniques : superviser et effectuer toutes les fonctions d’entretien liées à la plomberie et aux systèmes électriques, et effectuer les inspections connexes, coordonner tous les travaux avec les entrepreneurs
  3. Inspections du matériel : participer aux inspections de routine et à l’entretien préventif (en utilisant Angus AnyWhere), et régulariser les problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentent
  4. Environnement, santé et sécurité : Respecter les politiques de l’entreprise relatives à l’environnement, à la santé et à la sécurité, coordonner les enquêtes sur les incidents relatifs à ceux-ci, et superviser la mise en œuvre de programmes de gestion efficace de l’énergie
  5. Services aux locataires : superviser et effectuer, au besoin, l’entretien et les réparations générales, et répondre aux demandes des locataires
  6. Établissement du budget et de nouvelles prévisions : participer à l’établissement des budgets pour les dépenses d’exploitation recouvrables
  7. Gestion et perfectionnement du personnel : Établir l’horaire quotidien de la supervision et de la formation en cours d’emploi des techniciens en CVC
  8. Entretien du toit : surveiller la réparation et le remplacement du toit



EXIGENCES MINIMALES

Compétences, connaissances, expérience et études

  • Minimum cinq années d’expérience pertinente
  • Expértise du système de gestion d’énergie et de la gestion de l’entretien assistées par ordinateur, et Angus AnyWhere
  • Certificat professionnel ou attestation pour l’un des principaux systèmes d’exploitation d’immeubles
  • Connaissance pratique de MS Word, Excel et Outlook
  • Français/anglais — parlé/écrit
Compétences fondamentales
  • Solides compétences en communication
  • Solides compétences en renforcement d’équipe
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles
  • Excellentes aptitudes organisationnelles


EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES
  • Une expérience antérieure dans l’environnement du commerce de detail est un atout
  • La désignation SMT BOMI est un atout

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes choisies pour une entrevue.


ENGLISH JOB POSTING FOLLOWS

Operations Supervisor (Place Rosemere)

The Operations Supervisor is accountable to the Operations Manager for the effective supervision of all HVAC equipment and related mechanical systems and ensures tenant enjoyment of the property delivered in compliance with organizational policies and procedures. This position requires flexibility of personal schedules, holiday coverage, weekends and after-hours emergencies.


DUTIES AND RESPONSIBILITIES

  1. HVAC Maintenance: Supervises, inspects and performs all activities related to the HVAC system and ensures uninterrupted service for the client. 
  2. Other Mechanical Systems: Supervises, inspects and performs all maintenance functions related to plumbing and electrical systems. Coordinates all work with contractors.
  3. Equipment Inspections: Oversees the routine inspections and preventative maintenance (Using Angus AnyWhere), where required, and reports on issues as they arise.
  4. Environmental, Health and Safety: Oversees adherence to the company’s environmental and Health & Safety policies, coordinates and participates in investigation of Environmental and Health and Safety incidents and supervises implementation of effective energy management programs.
  5. Tenant Services: Supervises and performs, where required, maintenance and general repairs where applicable, and responses to Tenant requests. 
  6. Budgeting and Reforecasting: Participates and provides input into operating budgets for recoverable operating expenses, as well as forecasting activities, where required.
  7. Management and Development of Staff: Is responsible for daily scheduling, supervision and on-the-job training of HVAC technicians.
  8. Roof Maintenance: Oversees roof repairs and replacement.


 
MINIMUM REQUIREMENTS
Skills, Knowledge, Experience and Education

  • Minimum 5 years of relevant work experience
  • Experience on EMS (Energy Management System) and CMMS (Computerized Maintenance Management System), and Angus AnyWhere
  • Trade Certificate or a Certification in one of the core building operations systems
  • Working knowledge of MS Word, Excel and Outlook
  • Written/Spoken - French/English language.                  

Core Competencies

  • Strong communication skills
  • Strong team building skills
  • Excellent interpersonal skills
  • Excellent organizational skills.

ADDITIONAL REQUIREMENTS

  • Previous experience in a real estate environment is an asset
  • SMT BOMI designation is an asset.

AGENCY NOTICE: Please note that Morguard does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with agency/recruiter, Morguard will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee. In the event a recruiter or agency submits a resume or candidate without a previously signed agreement and advanced solicited services from a Morguard employee, Morguard explicitly reserves the right to pursue and hire those candidate(s) without any financial obligation to the recruiter or agency.

We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require accommodation during any stage of the recruitment process, please notify Human Resources at careers@morguard.com or (905) 281-3800. 

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